Luật Cán Bộ Công Chức, Luật Viên Chức & Bộ Luật Lao Động (Đã Được Sửa Đổi, Bổ Sung)

Luật Cán Bộ Công Chức, Luật Viên Chức & Bộ Luật Lao Động (Đã Được Sửa Đổi, Bổ Sung)

Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người, tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần của xã hội. Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước.

Pháp luật lao động quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động và của người sử dụng lao động, các tiêu chuẩn lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất, vì vậy có vị trí quan trọng trong đời sống xã hội và trong hệ thống pháp luật của quốc gia.

Bộ luật lao động thể chế hóa đường lối đổi mới của Đảng Cộng Sản Việt Nam và cụ thể hóa các quy định Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 về lao động, về sử dụng và quản lý lao động.

Mục lục:

• Bộ luật lao động (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2002, 2006 và 2007)

• Luật cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 Ngày 13-11-2008 của Quốc Hội

• Luật viên chức số 58/2010/QH12 Ngày 15-11-2010 của quốc hội

Mời bạn đón đọc.