Kinh Tế Học Tổ Chức

Quyển sách mỏng này trình bày một bản sơ kết phân tích kinh tế về các tổ chức, một chuyên ngành phát triển mạnh trong giai đoạn gần đây. Sách nhằm trả lời một số câu hỏi chính như: Đối tượng của kinh tế học tổ chức là gì? Đâu là những cơ chế phối hợp đặc trưng cho các tổ chức? Có thể vận dụng những công cụ nào để động viên nhân viên hợp tác? Các xung đột trong nội bộ được giải quyết ra sao? Tổ chức thích nghi với môi trường hoạt động bằng cách nào? Vì sao tất cả những điểm trên đưa đến việc xem xét lại nhiều kết quả của lý thuyết kinh tế thông thường?

Phụ lục của sách là bài phỏng vấn Williamson, tác giả được giải Nobel Kinh tế năm 2009, làm rõ vai trò của thị trường và tổ chức theo cách nhìn của trường phái tân thể chế.

Chương I:   Lĩnh vực, bản chất và sự tồn tại của tổ chức.

Chương II:  Tổ chức như phương thức phối hợp

Chương III:  Động viên, hợp tác và tính chặt chẽ nội tại.

Chương IV: Cấu trúc và sự biến đổi.

Kết luận:     Một chương trình nghiên cứu năng động

Mời bạn đón đọc.