Hệ Thống Văn Bản Hướng Dẫn Bộ Luật Lao Động Sửa Đổi Năm 2006 Và Các Quy Định Mới Nhất Về Công Đoàn

Hệ Thống Văn Bản Hướng Dẫn Bộ Luật Lao Động Sửa Đổi Năm 2006 Và Các Quy Định Mới Nhất Về Công Đoàn:
Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2006 đã được Quốc hội thông qua và có hiệu lực từ ngày 01 – 7 – 2007.
 
Sách gồm có 4 phần được hệ thống theo quy định mới nhất liên quan:
Phần 1: Bộ luật lao động: gồm toàn văn Bộ Luật Lao Động sửa đổi, bổ sung năm 2006 liên quan đến đình công, giải quyết tranh chấp lao động; các văn bản hướng dẫn mới nhất về dạy nghề; hợp đồng lao động, tuyển dụng, thời gian làm việc, nghỉ ngơi; lao động là người tàn tật; an toàn lao động; xử lý kỷ luật, trách nhiệm vật chất; lao động làm việc ở nước ngoài; các quy định về pháp luật lao động…

Phần 2: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các văn bản hướng dẫn thi hành: gồm Luật Bảo Hiểm Xã Hội hiệu lực từ 01 – 01 – 2007; NĐ 152/2006 ngày 22 – 12 – 2006 hướng dẫn về BHXH bắt buộc; TT 12/2006 ngày 10-11-2006 hướng dẫn khám chữa bệnh nghề nghiệp và các quy định mới về BHYT, BHXH.

Phần 3: Các văn bản hướng dẫn chế độ tiền lương mới và phụ cấp lương.

Phần 4: Các quy định mới về công đoàn: gồm NĐ 96/2006 ngày 14-9-2006 hướng dẫn thành lập BCH công đoàn tại doanh nghiệp; Quy định về hướng dẫn tổ chức đại hội công nhân viên chức; Hướng dẫn trích nộp phí Công đoàn; Tổ chức và hoạt động Ban thanh tra và các quy định liên quan đến hoạt động Công đoàn…

Mời bạn đón đọc.