Lao Động – Tiền Lương Và Bảo Hiểm Xã Hội Mới

– Nghị định số 166/2007/NĐ-CP ngày 16-11-2007 của Chính Phủ quy định mức lương tối thiểu chung
– Nghị định số 167/2007/NĐ-CP ngày 16-11-2007 của Chính Phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ chức hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn nguời lao động
– Nghị định số168/2007/NĐ-CP ngày 16-11-2007 của Chính Phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam
– Thông tư số 29/2007/TT-BLĐTBXH ngày 05-12-2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung, mức lương tối thiểu vùng đối với công ty nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ.
– Thông tư số 30/2007/TT-BLĐTBXH ngày 05-12-2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với doanh nghiệp, hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động.

Mục lục:
Phần thứ nhất: Quy định về mức lương tối thiểu
Phần thứ hai: Quy định mới về tiền lương và phụ cấp trong các đơn vị hành chính sự nghiệp
Phần thứ ba: Quy định mới về tiền lương, thưởng và chế độ phụ cấp trong các doanh nghiệp
Phần thứ tư: Quy định mới về lương hưu, chế độ trợ cấp, phụ cấp, bảo hiểm xã hội
Phần thứ năm: Các chính sách mới đối với người lao động
Phần thứ sáu: Các văn bản mới điều chỉnh tiền lương phụ cấp và các chế độ chính sách cho người lao động
I. Các văn bản về điều chỉnh tiền lương
II. Các văn bản về ngạch công chức viên chức
III. Các văn bản về chế độ phụ cấp. Phụ cấp kiêm nhiệm
IV. Các văn bản về bảo hiểm xã hội và các chế độ chính sách khác
Các văn bản mới nhất năm 2006
Các văn bản mới nhất năm 2008

Mời bạn đón đọc.