Hỏi Đáp Về Lãnh Đạo

John C. Maxwell

John C. Maxwell là nhà sáng lập của Tập đoàn INJOY, một tổ chức giúp mọi người phát huy tối đa tố chất cá nhân và tiềm năng lãnh đạo. Ông là tác giả của một loạt cuốn sách nằm trong danh sách bán chạy của New York Times, cũng là sách bán chạy trên bảng xếp hạng của …

• Vào trang riêng của tác giả
• Xem tất cả các sách của tác giả

Nếu muốn phát huy tối đa khả năng lãnh đạo của mình, chắc chắn bạn phải tự đặt ra các câu hỏi hóc búa nhất mà một người lãnh đạo cần có câu trả lời để thành công. Và hy vọng bạn cũng đang liên tục đặt ra các câu hỏi chiến lược dành cho tất cả những thành viên trong nhóm của mình. Hãy nhớ rằng câu trả lời chỉ đến khi bạn đặt câu hỏi.

John Maxwell viết ra cuốn sách Hỏi đáp về lãnh đạo này với mục đích như thế, tập hợp lại những câu hỏi hay nhất và đưa ra những đáp án cần thiết nhất viết thành một cuốn sách riêng biệt. Hỏi đáp về lãnh đạo như một cẩm nang bỏ túi mà tất cả những người từ lãnh đạo đội nhóm, lãnh đạo công ty, lãnh đạo tập đoàn và thậm chí là tự lãnh đạo bản thân mình có thể mang theo, tra cứu những vấn đề hiện tại đang bị vướng mắc. Những câu trả lời này đều đúc kết từ kinh nghiệm quản lý lãnh đạo quý giá John Maxwell tích cóp được trong suốt sự nghiệp của mình.

Khi bạn đọc những câu hỏi và đáp án trong quyển sách này, tin rằng bạn sẽ tìm thấy những lời khuyên hữu ích và thực tiễn nhất về lãnh đạo rút ra từ chính kinh nghiệm của John Maxwell. Một vài câu trả lời sẽ khẳng định bản năng lãnh đạo của bạn. Một vài câu hỏi khác sẽ cung cấp cho bạn hiểu biết mới và khuấy đảo tư duy của bạn. Có lẽ chúng sẽ thôi thúc bạn bắt đầu đặt ra nhiều hơn các câu hỏi về lãnh đạo và khám phá những tiềm năng phát triển mới. Mục đích của John C. Maxwell khi tổng hợp những câu trả lời lại và viết nên cuốn sách Hỏi đáp về lãnh đạo này là mong muốn đánh thức tiềm năng lãnh đạo trong bạn và giúp bạn phát triển nó.

Giáo sư John C. Maxwell, người được tôn vinh như là bậc thầy về nghệ thuật lãnh đạo và cũng là tác giả nổi tiếng với hơn 13 triệu ấn bản được phát hành. Tổ chức của ông đã đào tạo hơn 2 triệu nhà lãnh đạo trên khắp thế giới. Dù không có cơ hội để tham gia và những lớp học đào tạo lãnh đạo của ông, nhưng những cuốn sách ông viết thực sự đã đào tạo ra rất nhiều người lãnh đạo đại tài khắp nơi trên thế giới mà chính ông cơ hồ cũng không thể nào thống kê hết được.

Không có nhà lãnh đạo nào biết mọi việc và là chuyên gia trong mọi lĩnh vực, hay làm tất cả mọi thứ. Là lãnh đạo, bạn không thể thành công một mình, sau khi tìm hiểu những câu trả lời bạn sẽ biết đội nhóm quan trọng ra sao. Khi bạn tiến lên phía trước, hãy nhớ rằng người lãnh đạo giỏi luôn đặt những câu hỏi hay. Họ không phải lúc nào cũng biết đáp án, nhưng chỉ hỏi thôi cũng đã giúp họ giỏi hơn rồi.

Mời bạn đón đọc.