4 Phong Cách Làm Việc

4 Phong Cách Làm Việc (Cách thức tạo dựng các mối quan hệ đạt hiệu quả cao nhất theo tính cách cá nhân)

Tại sao bạn khó tạo dựng được mối quan hệ tốt với một số người nơi công sở? Và quan trọng hơn, bạn nên làm gì trước tình trạng này? Bạn có thể cải thiện đáng kể các quan hệ đó như thế nào? 4 Phong Cách Làm Việc giới thiệu một phương pháp ứng xử khoa học đã được kiểm chứng qua thực tiễn mà bạn có thể sử dụng hàng ngày để có được mối quan hệ tốt hơn với những người khác.

“4 Phong Cách Làm Việc” thực sự là một công trình đem lại sự thay đổi lớn lao. Cuốn sách này rất thành công khi đưa ra một phương pháp tìm hiểu và sử dụng có hiệu quả sự đa dạng về phong cách nơi công sở. Đây là một hình mẫu rất đáng chú ý nhằm cải thiện các mối quan hệ và giúp cho giao tiếp trong công việc trở nên hiệu quả hơn.”
– Diane Woods, Phó Chủ tịch Levi Starauss Companies

Nội Dung:
Phần I: Hiểu người khác
Đừng băn khoăn tại sao chúng ta lại gặp các vấn đề nhân sự
Con đường dễ dự đoán hơn bạn nghĩ
Phong cách của bạn là gì?
Hai bí quyết để hiểu người khác
Tự hiểu mình qua ý kiến của người khác
Bốn con đường dẫn tới thành công
Các phong cách dưới ảnh hưởng của sự căng thẳng
Phần II: Sự điều chỉnh phong cách: Bí quyết xây dựng mối quan hệ có hiệu quả
Tìm tiếng nói chung với người khác
Bốn bước dẫn tới mối quan hệ tốt đẹp hơn
Làm thế nào để nhận ra phong cách của người khác
Những phẩm chất tốt khi thái quá
Ứng xử trong những tình huống đặc biệt
Ba phương pháp để tạo lập được những mối quan hệ tốt.

Phụ lục: Cách điều chỉnh cho phù hợp với mỗi loại tính cách khác nhau như thế nào?
Dành cho người ôn hoà: Điều chỉnh cho phù hợp với mỗi loại tính cách khác nhau như thế nào?
Dành cho người thích lãnh đạo: Điều chỉnh cho phù hợp với mỗi loại tính cách khác nhau như thế nào?
Dành cho người thích thể hiện: Điều chỉnh cho phù hợp với mỗi loại tính cách khác nhau như thế nào?
Dành cho người nặng về óc phân tích: Điều chỉnh cho phù hợp với mỗi loại tính cách khác nhau như thế nào?

Mời bạn đón đọc.