Thuật chế ngự con người nêu những xuất phát điểm và nguyên tắc cơ bản khi cấp trên chế ngự cấp dưới trong vấn đề thống nhất lãnh đạo, phân cấp quản lý, nguyên tắc về ngoại lệ, về việc phân công giao quyền hành, việc khống chế và giám sát, về quản lý mục tiêu, tuỳ tình huống mà chỉnh đốn…
Sách nêu các phương pháp cụ thể để chế ngự con người, từ nắm phần chủ chốt, giao chức vụ tuỳ tài nǎng, đề cao kỷ cương chế độ, lệnh đã ban ra tất phải thi hành….đồng thời nêu ra những điều cấm kỵ trong khi chế ngự người khác: bản thân không nêu gương, lấp liếm che giấu sai lầm, thiếu sự khoan dung, không giữ chữ tín, phân biệt đối xử vì quan hệ thân sơ…