Với Nghị quyết số 71/2006/QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2006 của Quốc hội phê chuẩn Nghị định thư gia nhập Hiệp định thành lập Tổ chức thương mại thế giới, Việt Nam đã là thành viên chính thức thứ 150 của Tổ chức này. Đây thực sự là cơ hội và thách thức đối với toàn bộ xã hội, đặc biệt là đối với các cơ quan nhà nước, các tổ chức và các doanh nghiệp Việt Nam với hàng loạt công việc và tổ chức nhân sự là những vấn đề đặc biệt quan trọng và cần được ưu tiên hàng đầu.
“Nghiệp Vụ Công Tác Tổ Chức Hành Chính – Nhân Sự” gồm 3 phần:
– Phần 1: Một số vấn đề về nghiệp vụ công tác tổ chức hành chính – nhân sự.
– Phần 2: Hệ thống văn bản hướng dẫn mới nhất về công tác tổ chức hành chính, quản lý công sở.
– Phần 3: Hệ thống văn bản hướng dẫn mới nhất về công tác tổ chức nhân sự, quản lý cán bộ, công chức.
Mục Lục:
Phần 1: Một số vấn đề về nghiệp vụ công tác tổ chức hành chính – nhân sự
Chương 1: Khái quát về quản lý hành chính
Chương 2: Tổ chức công tác văn phòng
Chương 3: Công tác xây dựng chương trình, kế hoạch, tổ chức họp, hội nghị, hội thảo.
Phần 2: Hệ thống văn bản hướng dẫn mới nhất về công tác tổ chức hành chính, quản lý công sở
Chương 1: Những văn bản hướng dẫn về quản lý công sở
Chương 2: Những văn bản hướng dẫn về áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001 : 2000 vào hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước
Chương 3: Những văn bản hướng dẫn về quy chế làm việc, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong công sở.
Phần 3: Hệ thống văn bản hướng dẫn mới nhất về công tác tổ chức nhân sự, quản lý cán bộ, công chức
Chương 1: Những văn bản hướng dẫn về thi tuyển, thi nâng ngạch đối với cán bộ, công chức
Chương 2 Những văn bản hướng dẫn về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức
Chương 3: Những văn bản hướng dẫn về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức
Chương 4: Những văn bản hướng dẫn về chế độ thôi việc đối với cán bộ, công chức
Chương 5: Những văn bản hướng dẫn về xử lý kỷ luật và trách nhiệm vật chất đối với cán bộ, công chức.
Mời bạn đón đọc.