Với những người làm trong lĩnh vực quản lý và phát triểnnhân lực, việc đánh giá năng lực đóng vai trò trọng yếu, nhất là trong việc tuyểndụng người lãnh đạo đúng đắn. Thế nhưng, các chuyên gia cũng có thể sử dụngđánh giá năng lực lãnh đạo như một côngcụ tích cực và quyền năng để phát triển nhân tài.
Lãnh Đạo Thành Thạo, Lợi Nhuận Tăng Cao hướng dẫn cho ngườiđọc cách áp dụng một quy trình chặt chẽ giúp đẩy nhanh sự thay đổi hành vi, tạo điều kiện gắn kết và phát triển các nhân tàitrong nội bộ tổ chức.
Cuốn sách thực tế, cấp tiến này sử dụng các nghiên cứu trườnghợp đã được xác thực, để cho thấy cách các nguyên lý đánh giá năng lực lãnh đạo đã được ứng dụng trong thực tiễn ra sao. Sáchlà người bạn đồng hành cần thiết cho các chuyên gia nhân sự trong mọi lĩnh vựcđang mong muốn mang lại cho công ty những tài năng thích hợp để đạt đến thànhcông.
Mời bạn đón đọc.