Hướng Dẫn Mới Nhất Thi Hành Bộ Luật Lao Động Luật Công Đoàn 2013 – Chế Độ Tiền Lương, Hợp Đồng Lao Động, An Toàn Vệ Sinh Và Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động
Ngày 18/6/2012, tại kỳ họp thứ 3, Quốc hội khóa XIII đã thông qua Bộ luật 2012 sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1/5/2013. Luật công đoàn cũng được quốc hội thông qua với nhiều sửa đổi, bổ sung mới.
Các văn bản mới quan trọng khác cũng được ban hành như: Nghị định 44/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động Ban hành 10/05/2013
Nghị định 43/2013/NĐ-CP hướng dẫn Điều 10 của Luật công đoàn về quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động ban hành 10/05/2013
Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động Ban hành: 10/05/2013
Nghị định 46/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về tranh chấp lao động Ban hành 10/05/2013
Nghị định 41/2013/NĐ-CP hướng dẫn Điều 220 của Bộ luật lao động về Danh mục đơn vị sử dụng lao động không được đình công và giải quyết yêu cầu của tập thể lao động ở đơn vị sử dụng lao động không được đình công Ban hành: 08/05/2013,…
Để giúp các cơ quan đơn vị, cá nhân kịp thời nắm bắt những quy định mới nói trên, Nhà xuất bản Lao Động xuất bản cuốn sách: Hướng Dẫn Mới Nhất Thi Hành Bộ Luật Lao Động Luật Công Đoàn 2013 – Chế Độ Tiền Lương, Hợp Đồng Lao Động, An Toàn Vệ Sinh Và Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động
Nội dung cuốn sách gồm các phần quan trọng như sau:
Phần thứ nhất. Bộ luật lao động, luật công đoàn mới
Phần thứ hai. Quy định mới về lao động, việc làm, an toàn lao động, hợp đồng lao động
Phần thứ ba. Chế độ, chính sách mới về lương hưu, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghệp
Phần thứ tư. Chế độ, chính sách mới về bảo hiểm y tế
Phần thứ năm. Chế độ tiền lương mới và các văn bản hương dẫn thực hiện
Phần thứ sáu. Chế độ phụ cấp, trợ cấp, nghỉ phép năm
Phần thứ bảy. Tăng lương tối thiểu 2013 và các văn bản hương dẫn thi hành
Phần thứ tám. Các Nghị định mới nhất thi hành Bộ luật lao động
Cuốn sách sẽ là một cẩm nang quý giá giúp các cơ quan, đơn vị, các ban ngành, doanh nghiệp và người lao động nắm bắt được những nội dung cần thiết nhất trong lĩnh vực quản lý lao động tiền lương.
Mời bạn đón đọc.