Cuốn sách này gồm những nội dung chính sau:
Chương 1: Vai trò của nguồn nhân lực
Chương 2: Phải làm nhà quản lý nhân sự như thế nào
Chương 3: Những phẩm chất cần có của nhà lãnh đạo
Chương 4: Nghệ thuật tuyển dụng nhân sự
Chương 5: Giúp nhân viên làm việc tốt
Chương 6: Một số lời khuyên dành cho nhà quản lý nhân sự
Chương 7: Những bài học kinh nghiệm về quản lý nhân sự
Chương 8: Nghệ thuật tổ chức công việc khoa học
Xin trân trọng giới thiệu.