Cẩm Nang Quản Lý Hiệu Quả – Quản Lý Nhân Sự
Mội trường kinh doanh hiện nay biến động rất nhanh, yêu cầu nhà quản lý vừa phải biết cách tổ chức hiệu quả, vừa phải nắm bắt các yêu cầu cơ bản và cách xử sự của con người ở nơi làm việc…
Cuốn sách Quản Lý Nhân Sự – Managing People (Cẩm Nang Quản Lý Hiệu Quả) sẽ giúp bạn nắm vững các yếu tố cơ bản của các kỹ thuật quản lý thành công, cho phép bạn khuyến nhân viên làm việc với khả năng tốt nhất của họ.
Sách cũng trình bày cách thức quản lý có thể biến thất bại thành thành công cho công ty, bằng cách xác định và tránh những vấn đề phổ biến. Ngoài những lời khuyên thực tế, sách còn cung cấp 101 gợi ý hữu dụng và một bài tự đánh giá năng lực của bản thân.
Mục lục:
Lời giới thiệu
Phát triển các kỹ năng nhân sự cơ bản
-
Tìm hiểu hành vi
-
Tìm hiểu nhu cầu con người
-
Tìm hiểu những kiến thức cơ bản
-
Xây dựng sự tự tin
-
Giao tiếp rõ ràng
-
Thu phục niềm tin và sự cống hiến
-
Điều chỉnh phương pháp
Phát triển con người
-
Đào tạo nhân viên
-
Nâng cao kỹ năng
-
Hướng dẫn bằng cách nêu gương
-
Nuôi dưỡng tài năng
-
Khuyến khích tiềm năng quản lý
-
Động viên mọi người
-
Cải thiện hoạt động
-
Thúc đẩy sự tiến bộ
Tiềm kiếm giải pháp
-
Xây dựng môi trường
-
Mở mang trí tuệ
-
Xử lý xung đột
-
Làm việc tập thể
-
Giải quyết khó khăn cá nhân
-
Quản lý sự thay đổi
Đánh giá và khen thưởng
-
Đánh giá hiệu quả công việc
-
Thăng chức cho nhân viên
-
Chuyển bại thành thắng
-
Trả lương hiệu quả
-
Sử dụng các phần thưởng khuyến khích
-
Thúc đẩy sự cộng tác
-
Đánh giá năng lực bản thân
Mời bạn đón đọc.