Quyển “Nhân tố Ghosn” trình bày tiểu sử đáng nể của Carlos Ghosn, một quản lý công ty có đầu óc cách mạng, người như thể sắp vượt qua cả mộng ước của chính mình khi lãnh đạo hãng Renault ở Pháp và nắm cương vị Giám đốc điều hành hàng Nissan tại Nhật Bản.
Với quyển sách này, tác giả Miguel Rivas – Micoud đã kể “câu chuyện của Ghosn” bằng 24 chương súc tích trong đó trình bày bối cảnh, phân tích, đưa ra các giai thoại và những lời nói chủ yếu trích từ những cuộc phỏng vấn giữa tác giả với đối tượng của mình.
Chúng ta hãy đọc để biết làm sao Ghosn có thể tạo nên giá trị, trong khi những người khác đầu hàng, và những gì người đàn ông này suy nghĩ và phát biểu về:
– Lợi nhuận
– Tầm nhìn
– Tính kiên trì
– Động lực
– Cách tân
– Đánh giá
– Ứng dụng
– Thúc đẩy
– Ưu tiên
“Nhân tố Ghosn” cho thấy bằng cách nào mà cả nhả quản trị lẫn người nhân viên có thể nhanh chóng đưa công ty lên, hay ít ra cũng giúp tổ chức của mình đi đúng hướng để mang lại lợi nhuận lâu dài.
Mục lục:
Lời giới thiệu
24 bài học truyền cảm hứng của Carlos Ghosn
Năm mệnh lệnh
Tạo ra giá trị
Lợi nhuận
Đào tạo người kế nhiệm
Đơn giản vấn đề
Tầm nhìn
Nhìn bên trong
Kế hoạch
Tạo ra sự cân bằng
Kiên nhẫn
Nắm bắt cơ hội
Đánh giá chính xác
Coi chừng sự tự mãn
Động lực
Liên quan quản lý
Phá bỏ khuôn mẫu
Cường độ cao
Kéo căng công ty
Thực hiện
Giao quyền
Thứ tự ưu tiên
Hoạt động tương thưởng
Tinh thông nghề nghiệp
Những việc nhỏ quan trọng
Mời bạn đón đọc.