Môi trường kinh doanh thay đổi liên tục và những phương thức quản lý khác nhau khi áp dụng có thể tốt mà cũng có thể xấu. Những nhà quản lý nổi tiếng trên có nhiều đặc điểm khác nhau, nhưng họ đều có một đặc điểm chung là phá bỏ các nguyên tắc truyền thống. Vậy tại sao họ bỏ qua các nguyên tắc kinh doanh kinh điển, họ đã áp dụng phương pháp mới nào để tìm ra, phát huy và giữ chân những nhân viên giỏi? Đó chính là câu hỏi mà bạn sẽ được trả lời trong cuốn sách này.