Vấn đề tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức luôn là mối quan tâm hàng đầu của các cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp, cán bộ, công chức và đông đảo người lao động. Hiện nay, Nhà nước đã ban hành tương đối đầy đủ một hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực này, từ các văn bản có cấp độ hiệu lực pháp lý cao như Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung; Pháp lệnh Cán bộ, công chức… cho đến những văn bản hướng dẫn chi tiết kèm theo. Tuy nhiên, đây là một lĩnh vực rộng đòi hỏi khi nghiên cứu và áp dụng các văn bản luật phải có một kiến thức tổng quát, toàn diện và xuyên suốt quá trình. Trong thực tế, có rất nhiều trường hợp chưa hiểu đúng và sâu sát tinh thần của các văn bản luật, dẫn đến ra các quyết định quản lý không đúng.
Cuốn sách này nhằm đáp ứng yêu cầu cấp thiết của bạn đọc, đồng thời làm tăng thêm nguồn kiến thức phong phú xung quanh lĩnh vực về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức…