Ngày nay, thay đổi là nhân tố riêng biệt quan trọng nhất trong công tác quản lý kinh doanh thành công. Để có sức mạnh cạnh tranh trên thị trường, các tổ chức (và cá nhân trong tổ chức này) phải chấp nhận một thái độ tích cực để thay đổi. Làm ngơ hoặc đơn giản hóa trước một xu thế thay đổi có thể gây tổn thất lớn. Vì vậy Quản lý sự thay đổi giúp cho những nhà quản lý làm thế nào để có một bước đi trước đối với các đối thủ cạnh tranh, khởi xướng, dẫn đầu để được tồn tại. Các lời khuyên ngắn gọn, thực tiễn có trong cuốn sách này sẽ giúp cho bạn đạt được thành công tốt nhất từ các nhân viên là bằng cách sử dụng những điểm mạnh của họ và lôi cuốn họ trong các tình huống phát sinh. 101 lời khuyên dễ hiểu trong cuốn sách này chứa các thông tin quan trọng. Cuối cùng là các bài tập cho phép bạn tự đánh giá và phát triển các kỹ năng trong công tác quản lý sự thay đổi.
Chúc bạn thành công.