Đổi mới phương thức của bạn để tiến tới tăng trưởng có ýnghĩa và bền vững.
Hầu hết các nhà khoa học đều đồng ý rằng chúng ta đang sốngtrong kỷ nguyên vĩ đại bậc nhất của sự thay đổi lịch sử loài người. Và tốc độthay đổi cũng đang gia tăng chóng mặt…
Đối với nhiều công ty, điều này có nghĩa là: Đổi mới sáng tạokhông phải là chuyện “thích thì làm, không thích thì thôi”, mà nó mang tính bắtbuộc. Khách hàng yêu cầu nó. Các đối thủ sẽ sẵn sàng tấn công cạnh sườn nếu bạnkhông đạt được nó. Những nhân viên tài năng sẽ không gia nhập công ty bạn nếu bạnkhông truyền tải được nó. Các nhà phân tích mong chờ nó. Các nhà đầu tư tưởngthưởng cho nó. Vậy mà, hầu hết mọi người vẫn tin vào những chuyện huyền bí thuởsơ khai về đổi mới sáng tạo: “Nó chỉ xoay quanh những sản phẩm và công nghệ mới”:“Nó chỉ liên quan tới những sáng kiến độc đáo hiếm hoi”; “Chẳng có phương phápnào có tính kỷ luật và nhất quán”… Những giả định phổ biến đó đều không chínhxác.
Dựa trên ba thập kỷ làm việc về tính hiệu quả sáng tạo, 10 loạihình đổi mới sáng tạo sẽ giúp bạn và nhóm của bạn biết phải làm gì khi rơi vàotình thế cấp bách ngàn cân treo sợi tóc và tạo ra đột phá. Giải pháp ở đây là bạnkhông được để tầm nhìn bó hẹp trong sản phẩm mới, bằng cách áp dụng 10 loạihình đổi mới sáng tạo quyền năng khác, có thể kết hợp với những lợi thế cạnhtranh. Cuốn sách sẽ đưa ra những cách thức tư duy hoàn toàn mới và lý giải nhữnghành động cho phép nhóm hoặc công ty của bạn đổi mới một cách chắc chắn và bềnvững.
Cuốn sách này dành cho những doanh nhân, giám đốc và nhữngnhà đổi mới ở trên tiền tuyến ngành, bất cứ ai muốn vượt ra khỏi những chuẩn mựccố hữu và muốn thực hiện công cuộc đổi mới sáng tạo sẽ tìm ra những công cụkhông thể thiếu trong 10 loại hình đổi mới sáng tạo.
Mời bạn đón đọc.